春節將至,歲寒(han)情深(shen)。近日(ri),航務公(gong)司領(ling)導(dao)班子組成慰問組,分別到項(xiang)目(mu)、柳(liu)沙麗園(yuan)小區及廣西(xi)重陽老(lao)年公寓開展2024年春(chun)節慰問活動,看望老(lao)干部、老(lao)黨員(yuan)、困難職工和(he)(he)一(yi)線(xian)職工,向走訪對象致(zhi)以新春(chun)的問候(hou)和(he)(he)美好祝愿(yuan)。
在走訪慰問過程中,航務公司黨委副書記、董事、工會主席黎標與走訪對象(xiang)親(qin)切交談(tan),詢問生(sheng)活情(qing)況(kuang)、工作情(qing)況(kuang)和(he)健(jian)康狀(zhuang)況(kuang),深入了解他(ta)們的實際困難和需求,并送上慰問(wen)品(pin)和新春祝福(fu)。在病困職工家中,黎標悉心詢問病情,了解生活近況,并叮囑他注意休息,有困難及時反映,爭取早日康復,并要求相關部門要加強關心幫扶,及時掌握和回應困難職工需求,讓職工更有安全感、幸福感、獲得感。
黎標親切詢(xun)問生(sheng)活(huo)近況
此外(wai),慰問組還深(shen)入(ru)項目一線向長期(qi)奮(fen)斗在施工一線的廣(guang)大員工及(ji)家屬(shu)們,致以誠(cheng)摯問候和美好祝福。鼓勵大家始終秉(bing)持愛崗敬業精神,踔(chuo)厲奮(fen)發,勇毅前行,為公司高質量發展(zhan)做出更大貢獻。在座談會(hui)上,慰問組(zu)對(dui)各項目下一步工作提出六點(dian)要(yao)求:一是要(yao)加強項目管理,提高思(si)想認識、強化組織領導,把握關鍵(jian)環節。二(er)是做好工地值守人員安(an)排(pai),確保留(liu)守人員的生(sheng)活保障和(he)人身安全(quan)。三是搶(qiang)抓(zhua)施(shi)工良(liang)好時機(ji),做到起步就要提速,開局就要爭先。四(si)是要(yao)嚴于(yu)律己,自覺抵制(zhi)各(ge)種不良風(feng)氣,嚴格遵守廉(lian)潔自律各(ge)項規(gui)定,杜絕(jue)鋪(pu)張(zhang)浪(lang)費,廉(lian)潔過(guo)節。五是加(jia)大人(ren)才培養力度,把(ba)人才培養作為重要任務(wu),為航務(wu)公司培養更多棟(dong)梁之才。六是做好信訪(fang)(fang)工作,務必依法(fa)從嚴治(zhi)訪(fang)(fang),及(ji)時(shi)深入化解矛盾糾紛,確保“春節”期間的和諧(xie)穩定。
航(hang)務公司黨委副(fu)書記、董事、工會(hui)主席黎標,常務副(fu)總經理張文(wen),財務總監蒙宏(hong)城,外部董事王月慶(qing)以(yi)及相(xiang)關部門(men)負責(ze)人(ren)參(can)加慰問活動。