一、企業(ye)簡介(jie)
廣西路建工程集團(tuan)(tuan)有(you)限公司(簡稱廣西路建集團(tuan)(tuan))始建于(yu)1959年,現為廣西北(bei)部灣(wan)投資(zi)集團(tuan)(tuan)有(you)限公司的核心直屬企(qi)業,注(zhu)冊資(zi)本10.118億元,總資(zi)產(chan)超(chao)170億元。擁有公(gong)路工程施工總承包特(te)級資質、公路行業設計甲級等各類資質40余(yu)項,年施工能力在200億元以上(shang)。
廣西路(lu)建集(ji)團現有(you)員工約3000人,全(quan)資子公司5家、分公司3家。構建形成“一(yi)主兩軸四(si)翼”多元化發展格局,圍繞(rao)路橋和市政(zheng)工程施工核心主(zhu)業(ye),協同推進港(gang)航水運(yun)、房(fang)建工程兩大支柱(zhu)軸心業務(wu),以及投資運營、交(jiao)建檢測(ce)、鋼構制造、設(she)備租賃(lin)四大特(te)色業(ye)務。
64年來,廣西(xi)路建(jian)集團施(shi)工(gong)足(zu)跡遍(bian)布廣西(xi)、安徽、新疆(jiang)等十余個省市自治區(qu)和東(dong)南亞國家,累計(ji)承建(jian)440多個工(gong)程(cheng)項目(mu),建(jian)設(she)完成(cheng)高(gao)速公路路基、路面總里程(cheng)3900多公里,橋(qiao)梁近395座(zuo),隧道66座(zuo)。
經(jing)過多年的實踐(jian)和發(fa)展,廣西(xi)路建集團形成了產業協同優(you)勢(shi),掌握高品質(zhi)(zhi)瀝青路面、波形鋼(gang)腹(fu)板橋梁智(zhi)能建造等一批核心技術。榮獲國家優(you)質(zhi)(zhi)工程(cheng)獎(jiang)(jiang)、李春獎(jiang)(jiang)等重(zhong)量級(ji)獎(jiang)(jiang)項(xiang)(xiang)16項(xiang)(xiang),以及廣西(xi)“真武閣杯(bei)”獎(jiang)(jiang)(最高質(zhi)(zhi)量獎(jiang)(jiang))、建設工程(cheng)優(you)質(zhi)(zhi)結構獎(jiang)(jiang)、鋼(gang)結構金(jin)獎(jiang)(jiang)等省部(bu)級(ji)獎(jiang)(jiang)項(xiang)(xiang)60余(yu)項(xiang)(xiang);立足高精尖特工程(cheng)積極開展“產學研”合作(zuo)、科(ke)技攻關(guan),擁有國家專利200余(yu)項(xiang)(xiang)、省部(bu)級(ji)以上工法79項(xiang)(xiang),主持編制(zhi)地(di)方標準6項(xiang)(xiang),主持部(bu)級(ji)綠色科(ke)技示范項(xiang)(xiang)目1項(xiang)(xiang)。
在(zai)新的發(fa)展征程(cheng)上,廣西(xi)路建(jian)集團(tuan)將全面貫(guan)徹新發(fa)展理念,踐(jian)行(xing)“路通天下 建(jian)樹八方”企業(ye)使命(ming),秉(bing)持(chi)“勤勉 智慧 誠信 包容”企業(ye)核心價值觀,持(chi)續發(fa)揚(yang)“守正創(chuang)新 敢(gan)做善成(cheng)”的企業(ye)精神,加快轉型升(sheng)級、能(neng)力(li)提升(sheng)和(he)改革(ge)創(chuang)新,努力(li)成(cheng)為國(guo)內一流(liu)的綜合交通工程(cheng)承包商(shang),為建(jian)設新時代壯美(mei)廣西(xi)和(he)社會(hui)經濟(ji)發(fa)展作(zuo)出新的更大(da)貢獻。
二、招聘對象
面向社會公開招聘相(xiang)關(guan)專業人才(cai)。
三、招聘要求
(一)應(ying)聘基(ji)本條(tiao)件
1.品(pin)行端(duan)正,遵紀守(shou)法(fa),無違法(fa)犯罪或(huo)不誠(cheng)信記錄;
2.具有(you)招聘崗位類(lei)別所需的專業背(bei)景和工作技能;
3.具(ju)有較強的團隊協作(zuo)精神和溝通協調能力;
4.大學(xue)本科及以上學(xue)歷;
5.身體健康,具有正常(chang)履行崗位職責的身體條件;
6.具有招聘崗位所要求的其他資(zi)格條件。
(二)招(zhao)聘崗位及任職(zhi)條件
序號 | 工作 地點 | 招聘 崗位 | 招聘 人數 | 主要工作內(nei)容 | 年齡要求(qiu) | 學(xue)歷及專(zhuan)業要求 | 任(ren)職(zhi)條件 |
1 | 工程項目 | (水利)技(ji)術負(fu)責(ze)人 | 1 | 1.根據水利工程要求管控項目總體進度和質量,解決工作過程中遇到的技術問題。 3.建立內部水利水電工程(cheng)標準化(hua)、流程(cheng)化(hua)管理制度. 4.為相(xiang)關部門提供技(ji)術支(zhi)持(chi)和(he)建議(yi),協助(zhu)完成項目的前期市場工作(zuo)。 5.完成(cheng)上(shang)級布(bu)置的各項工作。 | 35歲(sui)(含)以(yi)下(xia) | 大學本科及以上(shang)學歷,水利水電相關專業 | 1.具有8年以上從事水利、港航、公路工程施工技術管理工作經歷。 |
2 | 工程項目 | 巖土工程師(shi) | 1 | 1.負責隧道施工超前地質預報、巖土地基勘察等。 | 35歲(含)以(yi)下 | 大(da)學(xue)本科及以上學(xue)歷,物探、地質、巖土等相關專業(ye)。 | 1.具有3年及以上隧道或巖土地基檢測及施工方面的工作經驗,熟悉物探、超前地質預報、勘察等專業知識。 |
四、招聘時間
報名時間(jian)為招聘公(gong)告發布之日起,至2023年度內招滿即止。
五(wu)、用工形式
與公司簽訂(ding)勞動(dong)合同(tong)。
六、工作條件
(一)工(gong)作地點:廣(guang)西區內工程項目。
(二)薪(xin)酬待遇:待遇從優,具體面議。
(三)福利待遇
◇六險二金:醫療/養老/工傷/失業/生(sheng)育保險(xian)/補(bu)充醫療(liao)保險、住(zhu)房(fang)公積金、企業年(nian)金。
◇員工休(xiu)假:除(chu)按國家規(gui)定的年休(xiu)假等假期、項目員工月假(季(ji)假)外,公司還設有帶薪(xin)考試假/學習假以(yi)及廣西特有的節假(jia)日(三月三假(jia)期/東盟博覽會(hui)假(jia)期)。
◇執業津貼:在職期(qi)間取得公(gong)司急需資(zi)格(ge)證書,可獲得一次(ci)性2-6萬元不等(deng)的(de)獎勵,且(qie)每月給予相應的(de)持證津貼。
◇人才培養:職業發展雙通道(管(guan)理(li)通道、技術通道)、各(ge)類崗位及(ji)專業技(ji)能技(ji)術培訓。
七(qi)、招聘程(cheng)序
報名(ming)→資(zi)格(ge)審查(cha)與篩選(xuan)→初試(shi)→復(fu)試(shi)→考察了解(jie)、資(zi)格(ge)復(fu)審→體檢(jian)→發出offer→正(zheng)式錄用并辦理(li)入職手續。
(一(yi))報名
請(qing)符合條件者于報名截止日期之前,將以下材料匯(hui)總(zong)后作為附件在網(wang)申入口上傳(chuan):
1. 填寫附件《廣西路建工程集(ji)團有(you)限公司應聘(pin)報名登記(ji)表》后(hou)直接導入(ru)網(wang)申系統(tong),并作(zuo)為附件上傳;
《廣(guang)西(xi)路建工程集團(tuan)有限公司應聘報名登記表》下載二維碼
2.個人身份(fen)證(zheng)(zheng)(可水印注明(ming)僅用于(yu)本次招聘)、學歷證(zheng)(zheng)書、學位(wei)證(zheng)(zheng)書、專業(ye)技(ji)術(shu)職稱、資格證(zheng)(zheng)書、業(ye)績(ji)證(zheng)(zheng)明(ming)(參與項(xiang)目(mu)業(ye)績(ji)證(zheng)(zheng)明(ming)、獲獎證(zheng)(zheng)書、成(cheng)果證(zheng)(zheng)書)等有效(xiao)證(zheng)(zheng)明(ming)資料掃描(miao)件;
3.近期全身彩色(se)生活照。
網申二維(wei)碼:
網申鏈(lian)接(jie):
(二)資(zi)格審查(cha)與(yu)篩(shai)選
公司將根據應(ying)聘條件(jian)對應(ying)聘者(zhe)進行資格(ge)審查(cha)和篩選,并確定參加面試人員名單,具體以郵(you)件(jian)、短信或電話通知為準。
(三)面試(shi)時間
初試將(jiang)于(yu)資(zi)(zi)格審查與篩(shai)選結束后安排,初試通(tong)過者才安排復試,具體時(shi)間以郵件、短信(xin)或(huo)電(dian)話通(tong)知為(wei)準。對初試中未符合(he)錄用資(zi)(zi)格的應聘者,招聘方不再另行通(tong)知;對復試中未符合(he)錄用資(zi)(zi)格的應聘者,將(jiang)以郵件或(huo)短信(xin)通(tong)知。
(四(si))考察了解、資(zi)格(ge)復審
對(dui)通過復試的擬(ni)錄用人員進行全面考察了解、資格復審。
(五(wu))體(ti)檢
擬(ni)錄用人員參加入職體(ti)(ti)檢,體(ti)(ti)檢不合格者不予(yu)錄用;在體(ti)(ti)檢中弄虛作假(jia)或(huo)者隱(yin)瞞真實情況(kuang)的不予(yu)錄用。
(六)發出(chu)offer
經(jing)考察了解、資格(ge)復審(shen)、體檢(jian)合格(ge)后,公司將(jiang)以郵件的形式(shi)發出offer。
注意(yi):應聘者需對其(qi)提(ti)供的(de)(de)應聘資(zi)料(liao)真實(shi)性、準確性負責。應聘者提(ti)供偽(wei)造、編造或虛假申請材料(liao)、證件、信(xin)息的(de)(de),一經查實(shi),即(ji)刻取消(xiao)應聘資(zi)格,已正式錄(lu)用的(de)(de)即(ji)刻解除勞動合(he)同。
八、聯(lian)系方(fang)式
聯系電話:0771-2516606。
聯 系 人:朱女士。
聯系地址:廣西南寧(ning)市(shi)興寧(ning)區(qu)邕(yong)武路1號。
聯系(xi)時間(jian):工作日(ri)上午8:00-12:00、下(xia)午14:30-17:30。
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