一、企業(ye)簡介(jie)
廣西路建工程集團有限公司(簡稱“廣西路建集團”)創立于1959年,為廣西北部灣投資集團有限公司的直屬核心企業,隸屬于廣西壯族自治區國資委管轄。是一家擁有十余家分公司、子公司、控股公司,已形成交通基(ji)礎建(jian)設全產業鏈發展布局的大(da)型(xing)國有(you)施工企業。具有公路工(gong)程施工(gong)總(zong)承(cheng)包特(te)級、公路行業(ye)設(she)計甲級,市政公用工程施工總承包壹級、建筑工程施工總承包壹級、港口與航道工程施工總承包貳級等資質。
公司注冊資本10.118億元,總資產超120億元,企業人才充沛、裝備精良、技術實力雄厚。公司在職員工2800多名,年施工生產能力超300億元。公司堅持“立足廣西,走向全國,輻射東南亞”的戰略思路,施工足跡遍布國內10余個省市,參與了國內外400多個工程項目的建設,其中高速公路路基、路面總里程2300多公里,大橋300多座。公司(si)是2021中國年度最佳雇主-南寧最佳雇主,曾榮獲國家優質工程獎、李春獎、真武閣杯、中國公路學會科技進步獎、廣西科技進步獎等重大獎項。
二、招聘(pin)崗位
1.技術研發
道路與橋梁工(gong)(gong)程(cheng)、土木工(gong)(gong)程(cheng)、結(jie)構(gou)工(gong)(gong)程(cheng)等工(gong)(gong)程(cheng)類專業,碩(shuo)士(shi)、博士(shi)研究生(sheng)學歷。
2.成本(ben)計量管理
道路與(yu)橋梁(liang)工(gong)程(cheng)、土木(mu)工(gong)程(cheng)、工(gong)程(cheng)造價(jia)、工(gong)程(cheng)管(guan)理等(deng)工(gong)程(cheng)類相關專(zhuan)業,本科(ke)及以上學歷。
3.工程管理(li)
道(dao)路與橋梁工(gong)程、土木工(gong)程、港口(kou)與航道(dao)工(gong)程、爆(bao)破(po)技術、工(gong)程力學(xue)、交通工(gong)程、工(gong)程管理、建筑環境等相(xiang)關專業,本科及以(yi)上學(xue)歷。
4.測(ce)量管理
測繪工程(cheng)、土木工程(cheng)、工程(cheng)管理、道路與橋梁工程(cheng)等工程(cheng)類(lei)相關專業,本科及以上學歷。
5.安(an)全管理
安全工程(cheng)(cheng)、土木(mu)工程(cheng)(cheng)、交通工程(cheng)(cheng)、機械設備等相關(guan)專(zhuan)業,本科及以(yi)上學歷。
6.物資管理
物流管(guan)(guan)理(li)(li)、工商管(guan)(guan)理(li)(li)、國際(ji)貿易、市場營銷等管(guan)(guan)理(li)(li)類相關(guan)專業,本(ben)科及(ji)以上學(xue)歷。
7.設備管理
車輛(liang)工程(cheng)、工程(cheng)機械、機械設計、自動化、電氣工程(cheng)等機械類相關專業,本科及以上學歷。
8.環(huan)保管理
環境工(gong)程(cheng)、生(sheng)態環保等相關專業,本科及以上學歷。
9.黨務政工管理
漢語言文學(xue)、新聞編輯、行(xing)政管理、公共事業管理等相(xiang)關專(zhuan)業,本科及(ji)以上學(xue)歷(li)。中共黨(dang)員優先。
10.財務(wu)管理
會計學、財務管理等相關(guan)專業,本科(ke)及以上學歷(li)。
三、薪酬水平
提(ti)供區域內(nei)、同行業極具競(jing)爭力的薪(xin)酬待遇:崗位工(gong)(gong)資+績效(xiao)(xiao)工(gong)(gong)資(月度績效(xiao)(xiao)和年度績效(xiao)(xiao))+津補貼+專項獎勵(li)+中長期激勵(li)。
四、福利待遇
五(wu)險二金:醫療/養(yang)老/工(gong)傷/失業(ye)/生(sheng)育保險/住(zhu)房公(gong)積(ji)金/企業年金。
員(yuan)工休假(jia):除按國(guo)家規定的(de)年休假(jia)等假(jia)期、項目員工月假(jia)(季假(jia))外,公司(si)還設有帶薪考試假/學習假以及廣(guang)西特有的節假日(ri)(三(san)月三(san)假期/東盟(meng)博覽會假期)。
執(zhi)業津(jin)貼:取得(de)公司急需資格證書,可獲得(de)一次性(xing)2-6萬元不(bu)等的(de)獎(jiang)勵,且每月給予(yu)相應的(de)持證津貼(tie)。
人(ren)才培養:提供新員工(gong)“1+n”多導師帶徒、職(zhi)業發展雙(shuang)通(tong)道(管理通(tong)道、技術通(tong)道)、各類崗(gang)位及專業技能培訓。
企(qi)業文(wen)化:公(gong)司(si)文化(hua)氛(fen)圍(wei)濃厚,每年8月為企(qi)業文化(hua)月,開展豐富多(duo)彩的文體活動。
住(zhu)房補貼:博士研(yan)究(jiu)生住房補貼1500元/月;碩士研究生住(zhu)房補貼1000元/月(yue)。
安家費:新(xin)員工正(zheng)式入職后,一次性(xing)支(zhi)付。應屆博士研(yan)究生可獲安家費10萬元;優秀的應屆碩士畢業生(sheng)可獲得安家費補貼(tie)最高6萬元;優秀的應屆(jie)本科畢業生可獲得安家(jia)費補貼最(zui)高(gao)4萬元(yuan)。
五、巨大發展空間(jian)
博士研(yan)究生(sheng):試用(yong)期滿,表現優秀,可直(zhi)接擔任廣西路建集團(直(zhi)屬單位)中層正(zheng)職職務。
碩(shuo)士研究生:1年以上(shang)工齡,表現優秀,可提拔(ba)擔任廣西路(lu)建集團中層副職職務(wu),或(huo)直接(jie)擔任直屬(shu)單位中層副職職務(wu)。
本科(ke)生:2年以上工(gong)齡(ling),表(biao)現優(you)秀,可提(ti)拔(ba)擔任直屬單(dan)位中層副職職務;3年以上工(gong)齡(ling),表(biao)現優(you)秀,可提(ti)拔(ba)擔任廣西(xi)路(lu)建集團中層副職職務。
六、應聘方式
1.請掃描下(xia)方二維碼進行線(xian)上報名,簡歷(li)篩選通過后即安(an)排(pai)面試:
2.網申(shen)鏈接:
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2.公司(si)網址://www.shwzsh.cn。總部地(di)址:廣西南寧市邕武路1號,聯系電話: 0771-2516606(朱女士)。
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